組工干部的堅強黨性，只有經過長期、自覺的修養(yǎng)和鍛煉才能形成。組工干部要通過黨性修養(yǎng)，鑄造崇高信念、升華精神境界的過程、努力踐行先進性。
要錘煉公道正派的黨性。組工干部要時刻堅持立黨為公、掌權為民，堅持講正氣、講原則、講公道，自覺培育無私無假無畏的作風，始終做到在是非面前不偏向，在壓力面前不低頭，在丑惡面前不姑息。
要錘煉求真務實的黨性。組工干部要在工作中把握真情，了解真相，追求真理，掌握規(guī)律；要堅持嚴謹扎實，腳踏實地，埋頭苦干，重實際、說實話、務實事、求實效；要堅持改革創(chuàng)新，不斷探索新途徑，尋找新辦法，積累新經驗，使改革創(chuàng)新的過程，成為給組織工作注入蓬勃生機與活力的過程，成為提高組工干部自身素質的過程。
要錘煉樂于奉獻的黨性。組工干部要把組織工作看成是黨和人民的一種信任和考驗。要始終保持平和的心態(tài)，始終做到以黨和人民的事業(yè)為重，甘為人梯，無私奉獻。要始終保持良好精神狀態(tài)，以昂揚的斗志和強烈的進取意識開創(chuàng)工作新局面。
著力提升組織工作境界
常德市委常委、組織部長 李平
組織工作的境界必須圍繞擴大黨的執(zhí)政基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政效能來謀劃、來推進、來評價，只有這樣，組織工作才有生命力、才有新高度、才有高境界。
提升境界的前提在于忠誠履職。組織部門和組工干部無論任何時候都要堅定黨的信仰，忠誠黨的事業(yè)；無論任何情況都要講程序、守紀律。
提升境界的關鍵在于導向正確。要創(chuàng)造導向性的境界，在我們思考、決策、推進任何一項工作時，都要考慮到這項工作在大局中能否站住腳、能否推得開，是否有效益、是否有意義。當前，特別要重視解決新形勢下組織工作面臨的一系列新情況新問題，如改善領導班子結構和明確選人用人導向的問題等，使組織工作始終圍繞中心、服務大局，明確導向、產生效益。
提升境界的動力在于勇于創(chuàng)新。要把握創(chuàng)新的重點：落實好黨的意圖。要把握創(chuàng)新的目標：讓黨滿意、群眾滿意。把一項工作抓落實，特別是落實在別人前面，落實得比別的地方好，是一種創(chuàng)新；把一項已經實施的、看似比較平常的工作，從一個比較高、比較新的角度提煉總結、宣傳推介出來，或者把它上升為一種制度性的成果，也是一種創(chuàng)新。
抵歪風樹正氣
永州市委常委、組織部長 周德睿
擊濁才能揚清，祛邪才能扶正。組工干部必須堅決抵制歪風邪氣，弘揚新風正氣，樹立組織部門和組工干部新形象，以良好的黨風帶政風促民風。
要抵制守舊之風，樹創(chuàng)新之氣。要解放思想，培養(yǎng)敢于打破常規(guī)的改革創(chuàng)新精神。要想前人所未想，謀前人所未謀，努力成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強勁、創(chuàng)新成果最顯著的群體。
要抵制浮躁之風，樹沉穩(wěn)之氣。要堅定理想信念，堅持有所追求，始終充滿激情和進取精神。
要抵制作秀之風，樹務實之氣。多講實話，多干實事，多從宏觀上思考問題、從微觀上解決難題，全面貫徹黨委決策，切實尊重客觀規(guī)律，使組織工作更好的服務大局，造福群眾。
要抵制攀比之風，樹奉獻之氣。不比物質比素質，不比學歷比學識，不比資歷比能力，不比職務比服務，不比人際比業(yè)績，不比獎杯比口碑。要有甘為人梯的奉獻精神，保持平和的心態(tài)，做到“得意、失意，不在意；順境、逆境，無止境”。
要抵制腐敗之風，樹廉潔之氣。要堅持公道正派，堅持廉潔自律，看重事業(yè)，看輕得失，看透名利，始終保持平和的心態(tài)、清醒的狀態(tài)、高尚的姿態(tài)。
改進作風成為“三個之家”
湘西土家族苗族自治州委常委
組織部長 孫劍霖
打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立可信、可靠、可敬、可親的良好形象，要求各級組織部門必須把改進部門作風、成為“三個之家”擺在更加突出的位置。
堅持以人為本是核心。要加強人文關懷，堅持把促進人才健康成長和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，關心人才的成熟、成長、成才，營造人人想干事、人人能干事、人人干成事的寬松和諧氛圍。
堅持對外平等是關鍵。力戒口大氣粗、盛氣凌人，提高親和力，做黨員干部和各類人才的知心人、貼心人，把組織部門建設成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。
堅持主動服務是重點。眼睛向下、心系群眾，積極幫助基層干部群眾解決實際困難；深入基層，深入群眾，求智于民，問計于民，取德于民，不斷提高人民群眾對組織工作的滿意度。
堅持公道正派是根本。管得住小節(jié)，抗得住誘惑，不以個人恩怨辨是非，不以個人好惡識良莠，全面了解干部，公正評價干部，合理使用干部，“不讓綜合素質高的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓老實人吃虧”。
堅持嚴謹執(zhí)著的原則性
益陽市委常委、組織部長 賀修銘
組工干部只有把堅持嚴謹執(zhí)著的原則性作為生活常態(tài)，和忠貞不渝的人生追求，才能忠誠履職、不辱使命。
必須做到公道正派。在涉及黨的路線和干部政策的原則問題上，來不得半點含糊，決不能是非不分。要正確運用黨和人民賦予的權力，嚴格執(zhí)行德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩嬲涯切┱螆远?、能力突出、作風正派、清正廉潔，善于推動科學發(fā)展和促進社會和諧的優(yōu)秀干部選拔到工作崗位上來。
必須按程序辦事。組織工作有一套嚴密的程序，程序就是原則。組工干部要把好程序關，嚴謹細致地做好每一項工作。
必須敢于抵制不正之風。要自覺抵制人情風、關系網，反對好人主義。要不怕得罪人，不見風使舵，要以共產黨員的浩然正氣和無私無畏、扶正祛邪的實際行動，維護黨和人民的利益。
必須嚴于律己。要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，不驕不躁、盡職盡責，為黨委當好參謀助手；要防微杜漸、警鐘長鳴，堂堂正正做人，清清白白做事；要時刻保持清醒頭腦，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過。
慎欲慎權慎微
婁底市委常委、組織部長 李江南
組工干部崗位特殊，責任重大，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持頭腦清醒，分清孰重孰輕，懂得正確取舍。
重信念輕利益。組工干部也有自身正當的利益，但對利益不能看得太重、求得太多。否則，看來看去看花了眼，追來追去追亂了心。對于組工干部來說，理想信念是精神支柱，變化再大、誘惑再多，一定要看淡身外之物，固守好自己的精神家園。
重品位輕地位。組工干部不必強求外在地位的擁有，而應追求內心世界的充實，不斷升華思想境界，培養(yǎng)高尚情趣，豐富精神生活，做一個心理健康、心態(tài)積極的人，做一個政治上、生活上都有品位的人。
重做人輕做官。做人是一輩子的事，做官是一陣子的事。把做人看得重一些，就不會把職務晉升當作進步的惟一標準，而更看重學識、能力、道德修養(yǎng)的提升。組織工作崗位能使人高尚，也能使人墮落。要時刻警醒自己：慎欲，慎權，慎微。視名利淡如水，視責任重如山，把錘煉黨性、修煉人品當作終生的課題，堂堂正正做人，公公正正處事，清清正正從政。
強化規(guī)矩意識 建設過硬隊伍
懷化市委常委、組織部長 李軍
組織工作導向明確、程序規(guī)范，是一項規(guī)矩性極強的事業(yè)。建設過硬組工干部隊伍，必須要以強化規(guī)矩意識為先導，使講規(guī)矩內化為組工干部的自覺追求。
要以增強黨性為前提。組工干部講規(guī)矩，首要是講政治、講黨性。要以科學發(fā)展觀來武裝頭腦，以理論的清醒來增進信念，提高講規(guī)矩的自覺性。要提高政治敏銳性和政治鑒別力，確保講規(guī)矩的堅定性。要堅持黨的基本路線方針政策，把握講規(guī)矩的方向性。要堅持黨和人民的利益至上，增強講規(guī)矩的主動性。
要以提升品行為重點。要突出“公”：堅持把公道正派作為選人用人的基本要求。要堅守“廉”：筑牢思想防線，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經得住考驗。要把握“實”：多辦實事，辦好實事。
要以爭當表率為關鍵。爭當樹立規(guī)矩、遵守規(guī)矩、創(chuàng)新規(guī)矩的表率。既大力破除那些過時的條文、陳舊的規(guī)矩，又堅持繼承、揚棄、發(fā)展相結合。
要以升華理念為追求。通過把規(guī)矩升華為組工文化，讓大家都要守規(guī)矩、能守規(guī)矩、敢守規(guī)矩、愿守規(guī)矩，使組織工作不斷煥發(fā)出新的生命力。
為企業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證
省國資委黨委干部部部長 劉煒
省屬監(jiān)管企業(yè)在加強企業(yè)黨的建設、領導班子建設和人才隊伍建設中，要堅持講黨性、重品行、作表率，為促進企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
把堅持科學發(fā)展作為根本要求。要把是否實現企業(yè)科學發(fā)展作為評價和考核企業(yè)組織人事工作效果的根本標準，著重從對企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家路線方針政策的保證監(jiān)督效果、對企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的促進效果、對企業(yè)完成生產經營任務的支持效果、對企業(yè)實現國有資本保值增值的推動效果、對企業(yè)領導班子和黨員隊伍以及各類人才隊伍的建設效果來研究落實好工作要求和考核辦法。
把推動黨建創(chuàng)新作為基礎工程。努力探索企業(yè)黨建工作與企業(yè)經營管理工作有機融合的途徑和辦法，創(chuàng)新黨建工作制度，創(chuàng)新黨員教育管理模式。
把加快人才培育作為重要任務。全面推進人才強企戰(zhàn)略，加大對經營管理人員隊伍、專業(yè)技能人才隊伍和黨務政工隊伍建設，努力拓寬人才成長的通道，堅持按勞分配與按生產要素分配相結合，使人才充分享有實現自身價值的自豪感和貢獻社會的成就感。
深化大局意識拓展服務領域
張家界市委常委、組織部長朱水平
進一步深化大局意識，拓展服務領域，切實提供組織保證，是組織工作的重要責任。組工干部講黨性、重品行、作表率，首要的就是增強服務大局的自覺性和堅定性。
服務大局要懂辯證法。要找準組織工作服務發(fā)展的位置和著力點，圍繞科學發(fā)展強固組織、優(yōu)化隊伍、凝聚人才，使組織工作不僅出凝聚力、戰(zhàn)斗力，還出生產力、創(chuàng)造力，在促進科學發(fā)展的實踐中發(fā)揮表率作用。
服務大局要有寬視野。要準確把握工作大局對組織工作的新要求，增強主動性、預見性和科學性，不斷謀劃新思路，拓展新領域，把握新規(guī)律，尋求新舉措。要善于借鑒國內外的先進經驗和先進手段，充分運用現代科學管理方法，著力提高組織工作決策水平和管理水平。要拓寬服務領域，實現組織工作對黨委工作大局從間接服務向直接服務的轉變。
服務大局要講創(chuàng)造性。組工干部要善于把中央精神和部門實際結合起來，努力把各級組織和廣大黨員干部的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。要積極推進組織制度創(chuàng)新，建立完善與經濟社會發(fā)展大局相適應、充滿生機活力的組織工作新機制，努力營造鼓勵和支持改革創(chuàng)新的良好環(huán)境。
保持良好狀態(tài)
不斷增強“四力”
岳陽市委常委、組織部長 嚴華
組工干部要結合深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，切實加強黨性修養(yǎng)，始終保持良好狀態(tài)，不斷增強“四力”，在服務科學發(fā)展中展現優(yōu)良作風。
始終保持堅定執(zhí)著的思想狀態(tài)，著力提升公信力。要以中國特色社會主義理論為支撐，以科學發(fā)展觀為指導，堅持正確的用人導向，做到用公道正派的作風選公道正派的人。要堅持從嚴律己、從嚴帶隊伍，擴大公開、固守公平、促進公正，讓黨放心、讓人民滿意。
始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，大膽激發(fā)創(chuàng)造力。要進一步深化干部人事制度改革，激發(fā)人的活力；要增強服務意識，千方百計解決黨員干部最關心、最直接、最現實的問題；要增強品牌意識，把組織部門建設成為思維最活躍、動力最強勁、成果最顯著的部門。
始終保持求真務實的工作狀態(tài)，努力強化執(zhí)行力。組工干部要齊抓共管促執(zhí)行，真抓實干促執(zhí)行，埋頭苦干促執(zhí)行，精抓細干促執(zhí)行。
始終保持穩(wěn)健平實的心理狀態(tài)，全面彰顯親和力。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部要作風親和、大氣謙和，要心齊如簇、心寬如海、心平如鏡、心潔如玉。
強化改革創(chuàng)新的敏銳性
郴州市委常委、組織部長 廖躍貴
組工干部必須適應新形勢，順應新要求，切實強化改革創(chuàng)新的敏銳性，在改革創(chuàng)新中推動事業(yè)發(fā)展，實現人生價值。
要勇于樹立新理念。緊跟形勢發(fā)展，把握時代脈搏，堅定不移地解放思想，勇于沖破傳統觀念和思維的束縛，以思想解放推動黨的建設和組織工作又好又快發(fā)展。
要敏于發(fā)現新情況。不斷學習新知識、開拓新視野、掌握新方法，切實提高認知事物的能力和水平。要敏于觀察新形勢、研究新變化、發(fā)現新情況，在把握宏觀大勢中找準改革創(chuàng)新的著力點和切入點。
要善于破解新難題。當前，黨的建設和組織工作中一些帶有全局性、根本性和關鍵性的問題和發(fā)展中遇到的新難題亟需破解，要堅持做到面對挑戰(zhàn)不退縮、面對矛盾不回避、面對問題不放任，用創(chuàng)新的思路、改革的辦法去應對各種挑戰(zhàn)、矛盾和問題。
要敢于推動新實踐。始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、敢闖敢試的勇氣，不怕挫折，不怕失敗，大膽探索，大膽實踐，在實踐中不斷積累改革創(chuàng)新的經驗，不斷深化對黨的建設和組織工作規(guī)律性的認識。
與時俱進 學以致用
省委教育工委組織部長 陳小奇
組工干部加強學習，不僅是個人行為，更是政治責任，必須堅持與時俱進、學以致用。
要通過學習明確方向。要認真學習馬列主義中國化的最新成果，努力用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。當前，要結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，扎實開展集中學習和個人自學，做到真學、真懂、真信、真用。
要通過學習錘煉能力。要深入基層、深入群眾、深入實際，在刻苦學習和努力實踐中打開新視野、經受新歷練、積累新經驗。要善于總結和思考，把零散經驗綜合為系統經驗、把書本知識轉化為實踐知識，不斷提高開拓創(chuàng)新能力。要全面系統地把握科學發(fā)展觀的精神實質、深刻內涵和基本要求，努力把科學發(fā)展的要求轉化為投身發(fā)展的積極行動、謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施和領導發(fā)展的實際能力。
要通過學習改進作風。要在認真學習的基礎上，聯系學習、工作、思想實際，加強主觀世界的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正做到扎扎實實做事，清清白白做人。